Du bist eine loyale, lösungsorientierte HR-Fachperson, die sowohl operativ zupackt als auch strategisch mitdenkt?
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten – und das in einem wachsenden, innovativen Käseunternehmen mit klarer
Strategie und kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen mit 60 Mitarbeitenden und starkem Wachstum. Unsere Leidenschaft gilt hochwertigem Käse, unsere Marke steht für Qualität, Innovation und Swissness.
Leiter/in Human Resources 60 - 100 %
Dein Aufgabenbereich:
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Strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Tools.
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Verantwortlich für Personaladministration inkl. Sozialversicherungen, Lohnwesen, Verträge, Zeugnisse etc.
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Sparringpartner für Geschäftsleitung und Teamleiter in HR-Fragen.
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Rekrutierung, Onboarding und Betreuung der Mitarbeitenden.
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Mit der Involve-App gestaltest du eine transparente interne Kommunikation.
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Aufbau und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings.
Das bringst du mit:
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HR-Fachausweis (zwingend) und mehrjährige HR-Erfahrung.
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Freude an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
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Bodenständige, faire und empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
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Stilsichere Deutschkenntnisse und Verständigung auf Englisch möglich.
Wir bieten dir:
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Ein spannendes Unternehmen mit klarer Strategie und kurzen Entscheidungswegen.
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Ein wachsendes Unternehmen mit echten Gestaltungsprojekten.
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Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
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Gratisparkplätze und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
Interessiert? Werde Teil unseres Teams ab Dezember 2025 oder nach Vereinbarung.
Bewerbung gerne per E-Mail an Robert Häne | Geschäftsleitungsmitglied: robert@guentensperger-kaese.ch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!